CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ SỐ HTECH VIỆT NAM Thiết kế website Thiết kế phần mềm Phần mềm quản lý bán hàng Quản lý dự án và quản lý công việc Sản phẩm & Giải pháp HTECH Website hỗ trợ mọi thiết bị di động mã giảm giá lazada mã giảm giá lazada hôm nay

Công ty XD mỏ Hầm lò II - TKV: Tổng kết phong trào CNVC - Lao động và hoạt động công đoàn năm 2015, triển khai nhiệm vụ năm 2016

Công ty xây dựng mỏ hầm lò II - TKV vừa tổ chức tổng kết phong trào CNVC lao động và hoạt động công đoàn năm 2015, triển khai nhiệm vụ năm 2016. Về dự có đồng chí Nguyễn Văn Hòa, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Lê Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam.

Công ty xây dựng mỏ hầm lò II - TKV vừa tổ chức tổng kết phong trào CNVC lao động và hoạt động công đoàn năm 2015, triển khai nhiệm vụ năm 2016. Về dự có đồng chí Nguyễn Văn Hòa, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Lê Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam.

 

 

Quang cảnh hội nghị.

 Năm 2015, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự điều hành của cơ quan chuyên môn, sự chủ động cố gắng, khắc phục khó khăn của các đơn vị nên hoạt động sản xuất kinh doanh đều hoàn thành kế hoạch Tập đoàn giao. Các chỉ tiêu về đào lò, doanh thu, giá trị sản xuất đều đạt từ 95% đến 115% so với kế hoạch; việc làm, tiền lương, đời sống, thu nhập của công nhân viên chức lao động trong Công ty tiếp tục được ổn định. Thu nhập bình quân toàn Công ty đạt 10.551.000/người/tháng, tăng 3,7% so với cùng kỳ năm 2014. cơ chế điều hành trong từng lĩnh vực quản lý của Công ty đã được điều chỉnh một cách hợp lý và từng bước có hiệu quả. Các điều kiện làm việc, đi lại, nhà ở, khám chữa bệnh đều được thực hiện tốt.

 

Lãnh đạo Công ty Xây dựng Mỏ Hầm Lò II -TKV phát biểu tại hội nghị.

 

Năm 2015, Công đoàn Công ty đã tích cực phối hợp với phòng ban, chuyên môn rà soát kiểm tra việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, xây dựng các quy chế, nội quy phù hợp với tình hình thực tế. Thực hiện tốt chế độ nâng bậc, nâng lương cho công nhân viên chức, chế độ ăn định lượng, ăn giữa ca, bồi dưỡng độc hại, chế độ bảo hộ lao động, Bảo hiểm Xã hội, Y tế; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 2.230 lượt người, cử 120 người đi điều dưỡng phục hồi chức năng; công tác hoạt động xã hội từ thiện cũng được công đoàn Công ty ưu tiên chú trọng thông qua các hoạt động thăm hỏi công nhân nghèo, bị tai nạn lao động, trong các dịp lễ tết; trợ cấp khó khăn cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

Năm 2016, Công ty Xây dựng mỏ Hầm Lò II - TKV sẽ tiếp tục chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, Nghị quyết công đoàn các cấp để nâng cao chất lượng nguồn lao động cho Công ty; Tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện của đơn vị để góp phần thúc đẩy việc thực hiện các mục tiêu kinh tế-xã hội của Công ty…

 

 

 

 

 

khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2015.

 

Tổng liên đoàn LĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh đã tặng bằng khen cho 2 cá nhân; Công đoàn Than Khoáng sản Việt nam khen thưởng 2 tập thể, 2 cá nhân vì đã có thành tích xuất sắc trong việc thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn năm 2015; Công đoàn Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò II - TKV khen thưởng 45 đoàn viên có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2015.

 

Hải Ninh

Thời tiết

Tỷ giá ngoại tệ
Thống kê truy cập
Đang online 3845 Tổng lượt truy cập 864038570